Etats disponibles

Toutes les éditions sont consultables à l'écran, sur papier ou format PDF

Elles peuvent être éditées à tout moment et ré-éditées même après clôture.

Editions standards :

• Compte individuel • Bulletin récapitulatif

• Journal de paie • O.D. de centralisation

• Etat des Charges

L'ensemble de ces editions peuvent être liées à des critères tel que établissement, section, analytique, etc ....

De plus, grace a la base de données sous PostgreSql (Postgres) des outils tiers sont disponibles (intranet, extranet Web).

Editions Personnalisées :

Afin de permettre de concevoir des outils d'analyse et d'affiner la gestion selon les besoins de l'entreprise, chaque information saisie est exploitable par l'intermédiaire de listes à paramétrer.

Ces états peuvent ensuite être visualisés à l'écran, présentés sous forme de tableau, de graphiques, ou exportés sur tableur, ou traitement de texte...

Module complémentaire : AG Planning

• Outils complèmentaires permettant la saisie des évènements au cours du mois : absences, congé, maladie, formation, calcul heures supplèmentaires, majoration des jours fériés , dimanches.....

• Alimentation automatique vers le logiciel Ag.Paie pour la génération des bulletins de salaires, et les diverses attestations

Ag. Paie

Ag. Planning

Le logiciel Ag.Paie est un outil de gestion du personnel destiné à toutes entreprises, quelle que soit :

• La convention collective

• Le nombre de salariés

• Le statut : privé ou public

• La législation : française ou étrangère

Caractéristiques principales

Paramètrage du dossier : salariés, contrats, paramètrage des règles lié à la spécificité de la convention, accords d'entreprise et législatives

• Gestion des droits maladie, maternité, accident du travail selon la convention ou le code du travail

• Saisie des variables de paies (heures complèmentaires, primes, commissions, absences, acomptes, saisie-arrêt .... avec ou non l'utilisation du logiciel Ag.planning

• Calcul et suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale)

Gestion automatisée des congés payés et RTT avec calcul automatique :

• Des jours acquis (ouvrables/ouvrés)

• Des jours conventionnels

• De la valorisation (10/26éme)

• Déclenchement de l'I.C.C.P. en cas de départ et paiement des salaires par virement SEPA (création de fichiers), lettre-chèques, chèques

• Déclaration des charges sociales auprès des organismes (Urssaf, caisse de retraite ) par DUCS E.D.I. ou par DSN.

Déclenchement des imprimés CERFA et formulaires standards selon l'évènement :

• Maladie, Maternité

• Accident travail

• Déclaration de Mouvements de main d'oeuvre

• Sortie du salarié : Solde de tout compte, Attestation Pôle-emploi (DN-AC,norme N4DS,DSN)

• Déclaration annuelle des salaires conformes au cahier des charges DSN (régime général, régime agricole).

Gestion particulière (pour certaines activités)

• Gestion des grilles indiciaires : utilisée pour le calcul de la rémunération du salarié dans les établissements publics ou privés (exemple : Hopitaux Convention de la FEHAP).

• Gestion des valeurs de points